Värna, vårda och vidareutveckla kulturhistoriska miljöer

/i , , , , ,

Stadsbyggnad handlar inte bara om att bygga nya bostäder. Det gäller också att vårda äldre värdefulla byggnader och miljöer. Kommunen behöver utveckla och förbättra sitt arbete med kulturmiljöer.

Hovrättstorget är en gammal värdefull miljö med Hovrätten och Gamla Rådhuset från 1600-talet. Teaterbyggnaden från början av 1900-talet är i sig en intressant byggnad men avviker i skala från 1600-talshusen. Den döljs också i viss grad av dubbla trädrader.

När hovrätten flyttar till nya lokaler är det angeläget att staten finner en användning för den gamla hovrättsbyggnaden. Inredningen är värdefull och måste kunna bevaras. Någon form av museiverksamhet är kanske lämplig.

Gamla Rådhuset står nu tomt och behöver finna en ny användning. Så här gamla byggnader uppfyller inte dagens krav på utrymningsvägar, vilket försvårar att finna en passande användning. Nödutgång på baksidan i form av en öppen spiraltrappa har tyvärr inte tillåtits.

Hovrättstorget tillsammans med Museigatans bevarade trähus utgör en vacker och värdefull kulturmiljö. Museiparken framför Länsmuseet bör efter avslutade va-arbeten förändras och utvecklas till en förskönad plats som passar in i sammanhanget.

Tändsticksområdet är en annan sammanhängande kulturmiljö som är viktig att bevara och utveckla tillsammans med hospitalsområdet. I dag står Johan III:s hospital tomt och behöver finna en ny användning. För flera år sedan gjordes en utredning med syfte att utveckla och förbättra stråken inom Tändsticksområdet. Tyvärr är ännu inget av detta genomfört.

Efter flera års överväganden och beredningar fattades beslutet att kommunen skulle behålla Rosenlunds Herrgård i egen ägo, renovera byggnaderna och parkerna. Snart är allt genomfört och vi har fått en värdefull miljö och ett uppskattat besöksmål i kommunen.

Både Östra centrum och Västra centrum har bevarandekvarter som visar den gamla stadens byggnation och gestaltning. Ulfsparregården är ett av dessa värdefulla kvarter. Stadens värdefulla byggnader är väl dokumenterade. Det är väsentligt att värna om olika märkesbyggnader från olika tidsepoker.

I kommunens olika delar finns flera värdefulla miljöer. Som exempel kan nämnas Smedbyn i Huskvarna och Grännas gamla bebyggelse och torg. Privatägda Gunillabergs säteri, som är byggnadsminnesförklarad, är ett annat exempel.

Stadsbyggnadspriset består av tre delar varav en är pris för god byggnadsvård. Detta pris bör uppmärksammas mer för att stimulera fastighetsägare till att vårda sina kulturhistoriskt värdefulla byggnader och miljöer. Vid några tillfällen har Stadsbyggnadspriset tilldelats ett nominerat förslag för god byggnadsvård.

Kommunen bör ta kontakt med berörda myndigheter för att gemensamt kunna planera för en publik verksamhet i de äldsta profana byggnaderna, det vill säga Hovrätten, Gamla Rådhuset och Johan III:s hospital.

Det är väsentligt att kommunen värnar sina värdefulla kulturmiljöer som också är uppskattade besöksmål.

Ingvar Åkerberg (L)
Ledamot kommunfullmäktige
Lars-Erik Zackrisson (L)
Ledamot tekniska nämnden
Jan Sidenvall (L)
Ledamot stadsbyggnadsnämnden
Inger Gustafsson (L)
Ordförande Länsmuseets styrelse

Att bli gammal ska vara något att se fram emot

/i , , , ,

Svensk äldreomsorg har under våren gått genom en skärseld. Många anställda och brukare har upplevt sina tyngsta månader någonsin. Coronapandemin har också blottlagt stora brister inom äldreomsorgen, både vad gäller äldres rättigheter och medarbetarnas situation.

Både äldre och deras anhöriga ska vara trygga i svensk äldreomsorg, men dagens anställda har alldeles för lite av allt från tid, kunskap, ledning och fortbildning till löneutveckling.

Vi vill att den personal som stöttar årsrika människor ska vara trygg och utvecklas på jobbet. Därför har vi enats med regeringen och Centerpartiet om en satsning för att fler ska få en trygg tillsvidareanställning.

Vi är också överens om att investera 2,2 miljarder kronor i år och nästa år för att stärka kunskapen hos omsorgspersonal. För att det ska bli möjligt har Liberalerna kommit överens med regeringen och Centern om att utöka vård och omsorgsutbildningar på yrkesvux och på folkhögskolans yrkesutbildningar och se till att anställda kan utbilda sig till vårdbiträde eller undersköterska där på betald arbetstid.

Var och en av oss ska kunna trivas på jobbet och klara oss på vår lön. Mot bakgrund av att nio av tio anställda i äldreomsorgen är kvinnor är ökad kunskap och ekonomisk jämställdhet en viktig jämställdhetsfråga, men främst handlar den om årsrikas rättigheter: ökad kunskap och stärkta arbetsvillkor i äldreomsorgen som ger sårbara människor ett tryggare liv.

Vi liberaler är stolta över denna framgång, samtidigt vill vi mer. Nästa steg för oss är att se till att oro och ensamhet väger tyngre i biståndsbedömningen. Den nationella styrningen av äldreomsorgen behöver också bli tydligare: det är inte rimligt att den som bor på ena sidan av en kommungräns ska få mycket bättre hemtjänst än den som råkar bo på den andra.

Dessutom behöver ledarskapet i äldreomsorgen stärkas och anställda få mandat att ge omsorgen mer efter den enskilda människans önskemål. Anhöriga måste också få lättare att andas.

Att bli gammal ska vara något att se fram emot. Dit når vi bara om äldreomsorgen blir en plats där kunniga och omtänksamma personer trivs och vill stanna kvar. Vi ger oss inte förrän vi lyckats.

Barbro Westerholm (L)

äldrepolitisk talesperson, Liberalerna

Lina Nordquist (L)

socialpolitisk talesperson, Liberalerna

Ann-Marie Hedlund (L)

ordförande, Äldrenämnden Jönköpings kommun

Inger Gustafsson (L)

Liberala Seniorer

Vården av våra historiska byggnader

/i ,

För att vårda våra historiska byggnader behöver kommunen, medborgarna och länsmuseet samspela kring en långsiktig plan och förvaltning, som kräver både kunskap, ekonomiska resurser och medborgarengagemang. Läs mer